Ensina eSocial, o novo módulo do SPED, Quem é obrigado ao eSocial?, Substituição das atuais declarações, O eSo...
Você aprende Empresa x Mercado, Recrutar requer estratégia, Como encontrar a tampa da panela?, Ofertas e deman...
Explica Definição de Gerenciamento de Facilities , Componentes, Componentes II e Serviços, Tipos de Serviços e...
Aborda Introdução ao Ambiente Organizacional , Mudanças: Os Fatores que Influenciam as Organizações, Mudanças:...
Você aprende O que é coaching?, Bases teóricas do processo, Para que serve o coaching, Definições técnicas do ...
Ensina Relações interpessoais no trabalho, Intrapessoal, Competência e Acordando para vida. Sobre a carga ho...
Aborda Pré-Entrevista e Entrevista. Sobre a carga horária: O curso possui 2 horas de carga horária....
Apresenta Invista em Treinamentos, Desenvolva Competências e Estimule o Aprendizado. Sobre a carga horária: ...
Apresenta Conceitos de Avaliação - Parte 1, Conceitos de Avaliação - Parte 2, Sistema Formal de Avaliação nas ...
Ensina Ações de um Bom Recrutador – Parte 1 e Ações de um Bom Recrutador – Parte 2. Sobre a carga horária: O...
Explica Seleção Por Competência - Parte 1 e Seleção por Competência - Parte 2. Sobre a carga horária: O curs...
Ensina Meta S.M.A.R.T e Meta S.M.A.R.T parte 2. Sobre a carga horária: O curso possui 5 horas de carga horá...
Você aprende O Conceito de Avaliação de Pessoas, História de Avaliação de Pessoas, Objetivos da Avaliação de D...
Ensina Como Receber Feedback e seus Efeitos - Parte 1 e Como Receber Feedback e seus Efeitos - Parte 2. Sobr...
Ensina Feedback como Instrumento de Gestão e Motivação e O que Podemos Aprender com o Processo de Feedback. ...
Explica Estratégias de Treinamento Para Mudança , Fatores Críticos Para o Sucesso do Treinamento, Apresentação...
Ensina O que é Consultoria Interna? , Características no Mundo Profissional, Exigências dos Colaboradores, Ges...
Você aprende Principais Conceitos, Porque Precisamos de Feedback?, Competências e Habilidades para dar Feedbac...
Ensina Conceito de Estratégia, Conceito de Estratégia em RH, Rh como vantagem competitiva, Definição de Missão...
Aborda Testes de Seleção e Seus Tipos – Parte 1, Testes de Seleção e Seus Tipos – Parte 2, Testes Comportament...
Explica Tipos de Avaliação - Parte 1 e Tipos de Avaliação - Parte 2. Sobre a carga horária: O curso possui 2...
Você aprende Conceitos Gerais Sobre a Mudança , Identificação das Resistências, Obtenção do Comprometimento e ...
Explica como se apresentar sem experiências, como usar o seu diferencial e Referências que lhe darão destaque....
Educação online estruturada para quem busca desenvolvimento contínuo, método e resultado.